Nous recrutons un(e) chargé(e) de labellisation.

Les candidatures sont à envoyer par email à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. à l'attention de Monsieur le président, avant le 14/11/2020

 

 

 

 

 

Missions :

Sous la responsabilité du conseil d’administration et de la déléguée générale, en lien avec l’équipe de Bio Cohérence et le comité de marque : 

Contrôles :

  • Relation avec les organismes certificateurs (OC)
  • Gestion des mandats de contrôle annuel et suivi de leur réalisation
  • Suivi du bon déroulement des contrôles et de leur facturation
  • Envoi des grilles de contrôle et des autodiagnostics aux adhérents
  • Mise à jour des outils de contrôle en lien avec l’équipe
  • Participation à la réunion annuelle avec les OC

Labellisation et animation du comité de marque :

  • Etude des engagements de conformité et des rapports de contrôle, analyse de leur conformité au cahier des charges de Bio Cohérence
  • Préparation des dossiers pour le passage au comité de marque 
  • Organisation et animation du comité de marque, accompagnement des délibérations
  • Labellisation et suivi des attributions de marque

Suivi des adhésions individuelles :

  • Saisie dans la base de données des renouvellements, nouveaux adhérents, etc,
  • Relance des cotisations pour les renouvellements en collaboration avec l’équipe salariée (mailing, relance téléphonique)
  • Organisations économiques de producteurs : faire le lien avec les OEP sur l’adhésion de leurs producteurs et leur labellisation

 Autres :

  • Participation aux autres projets et activités de l’association

  

Profil recherché :

Formation : Bac+2/3 en Agriculture/Agronomie - Une expérience dans le métier de la certification et la connaissance du référentiel bio seraient un plus.

Aptitudes : Vous devez être rigoureux avec une bonne capacité à vous organiser. Vous devez être à l’aise avec l’informatique et l’utilisation de base de données (si possible maitrise de Filemaker).

 

Conditions :

  • Poste basé à Castanet Tolosan (31)
  • Type de contrat : CDI avec période d’essai de 2 mois renouvelable
  • Horaires : 35h hebdomadaire 
  • Rémunération selon grille interne